6月28日,枣矿集团党史学习教育宣讲团到枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载宣讲。集团公司党校教务处主任王龙,枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣,枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载党总支书记邵长仲参加宣讲活动。

在成型车间培训教室,集团公司党校讲师张铁译从“四个方面”,为职工讲解了开展党史学习教育的重大意义、中国共产党百年奋斗的光辉历程、百年中兴红色印记和学史力行,推动百年枣矿振兴、复兴和中兴的内容,引导广大职工从党史中汲取理论力量、思想力量、奋进力量,更好的武装头脑、推动工作。

王宜臣结合实际,提出三点意见。一要学好百年党史,更加坚定信仰。每一位职工,都应该以崇仰之情、敬畏之心认真学习党的历史,从中汲取智慧和力量。要以此次宣讲活动为契机,采取读原文、观看视频、座谈交流、专题研讨等形式,紧密结合自身工作实际,主动对标学习,形成齐心协力、攻坚克难的工作合力。二要学好百年党史,凝聚奋进力量。要弘扬优良传统,不断培育“三老四严四个一样”精神文化,牢固树立“发展是硬道理”的理念,坚定不移地抓好产品质量、提高生产效率、完成生产任务、降低生产成本、确保安全生产,围绕工作出主意、想办法,多提“金点子”,为公司发展建言献策。三要学好百年党史,办好职工实事。扎实开展“我为职工办实事”活动,着力解决好制约企业发展的难题和车间的困难事、职工群众的烦心事,推进为职工办实事项目化、品牌化、常态化,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

2021/06/28 15:43

在“七一”来临之际,枣矿橡胶公司组织开展了慰问困难党员活动。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣与困难党员进行了座谈交流,为他们送去了慰问金。

王宜臣详细了解了困难党员的生活工作情况,感谢他们为公司作出的贡献,鼓励他们要积极面对生活,坚定信心,日子一定会越过越好。要求相关部门要多关心困难党员的工作生活,积极主动为他们排忧解难。

“感谢组织想着我们,在今后的工作中,我们一定时刻牢记党员身份,充分发挥党员模范带头作用,为橡胶公司更好发展贡献自己的一份力量。”党员王维庆说道。

2021/06/27 17:25

6月25日,枣矿集团党委委员、副总经理、总工程师武善元到枣矿橡胶公司走访慰问困难党员,送上组织的关怀和温暖,并致以亲切问候和节日祝福。枣矿集团相关部室负责人,枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮,亿和输送带公司经理白观鹏陪同。

在困难党员魏兆峰家中,武善元和他亲切交谈,详细了解了其身体状况、家庭生活等情况,鼓励他坚定信心,保持积极乐观的心态,展现党员不畏困难、越挫越勇的本色,以坚强的毅力战胜暂时的困难。

魏兆峰表示,衷心感谢集团公司和公司领导的关心,感谢党组织的关怀,一定以更加积极的心态面对生活,早日摆脱困境。

2021/06/25 16:39

6月25日上午,能源集团举办“山能大讲堂”暨党史学习教育专题报告会,邀请首都师范大学马克思主义学院前院长、教授、博士生导师李松林作党史学习教育专题辅导报告。能源集团党委班子成员满慎刚、张宝才、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健现场聆听讲座。

李松林在报告中以《中国共产党百年历程中重大事件与重大会议》为题,从“三个深刻认识”切入,系统讲述了中国共产党百年历程中的重大事件、重大会议和重要人物。报告视野开阔、主题鲜明,思想深刻、内涵丰富,对于引导广大党员干部从党史中汲取理论力量、思想力量、奋进力量,更好的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,具有重要的现实指导意义。

据了解,李松林教授长期从事马克思主义理论和中共党史、中国近现代史的教学与研究,曾担任北京高教学会中国近现代史研究会理事长、北京市“思想政治理论教学研究基地”负责人,理论功底深厚,实践经验丰富,出版著作10余部,发表论文百余篇,是党史研究领域的权威和著名专家。

周鸿主持报告会。他要求能源集团各级组织以这次报告会为契机,坚持联系思想学,联系职责学,联系工作学,边学习边检视自己的思想,边对照边反思自身的差距,真正从头脑到灵魂、从信念到信仰,都能受教育、受触动、受警醒、受洗礼,不断淬练党性、擦亮初心。认真抓好“规定动作”,积极创新“自选动作”,干一件成一件,件件达效,切实推动党史学习教育走深走实。各级党员干部要把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来,与坚定信仰信念结合起来,与锤炼党性修养结合起来,与弘扬党的光荣传统和优良作风结合起来,与坚决打好安全生产“翻身仗”,全面守住安全生产红线、底线、生命线结合起来,与完成2021年各项重点任务结合起来,着眼推进企业高质量发展,着力解决好影响制约企业高质量发展的难题和基层单位的困难事、职工群众的烦心事,切实把学习成效转化为工作动力,以企业改革发展的优异成绩向建党100周年献礼!

报告会以视频方式召开。能源集团副总师及以上领导,总部机关中层副职以上人员在主会场聆听报告;二级公司(直属公司)、三级单位在分会场认真收听收看了报告会实况。


2021/06/25 14:23

“降本提效”看似老生常谈的几个字,凝聚的却是橡胶公司上下非同寻常的智慧和汗水,技术降本正是整个过程中的重要一环。枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载聚焦“三个关键”,进行一系列的技术攻关、工艺优化,使得各项成本有了大幅下降,收到良好的效果。

聚焦施工梳理,优化产品线

为完善公司产品体系,该公司技术研发中心细化分析产品销量、模具利用率、市场占有率、客户接受度等指标,进一步优化产品线,缩减现有品类,同时推进花纹系列化,使产能发挥最大。

公司在10.00R20、11.00R20、12.00R20、12R22.5等多个规格上“做文章”,共淘汰花纹2个,实现施工合并1套,实现胎面施工共用5项,实现胶号的配方合并2项。通过以上途径可以减少各车间工序切换次数、方便生产组织、降低库存压力,降低库存资金占用,节约生产成本。

聚焦工艺改进,提升生产效率

为提升车间产能,公司对密炼车间多个胶号进行工艺改进试制,针对二期三区温度调整,终炼胶Q212、母炼胶1Q831等进行工艺改进,生产效率平均提升4.4%。

该公司技术研发中心近期共进行12次发泡试验、4次埋线测温试验,持续开展外温、硫化时间设定对产品硫化程度的影响研究,生产效率平均提升3.5%。生产效率的提升减少了物料的浪费,使得成本也随之下降。

聚焦技术创新,挖掘隐形成本

技术研发中心持续优化绩效制度改革,将“隐性成本”作为项目薪的一项关键挂钩指标,明确新规格开发、新花纹开发的试制次数基数,以此来提高员工具备“一次做好,一次做对”的责任和担当意识。

截止2021年5月底,共计15项新产品均为一次性试制成功,节约了试制过程中“人机料法环”各个环节中的浪费,节约了生产成本。

此外,将降本提效工作与“五个反思”大讨论活动、“三老四严四个一样”主题实践活动、“形势怎么看、应该怎么办”和“算账对比分析”教育相结合,进一步克服“潜力挖尽”的思想,引导员工奋力投身于高质量产品的安全生产中去,积极推动企业集约式发展、高质量发展。

2021/06/23 10:30

为深入推进“我为职工办实事”活动,6月21日,枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载开展了“夏送清凉助安全 齐心协力促发展”送清凉活动。

看看该公司工会为职工都准备了哪些清凉“宝贝”:

清凉一宝:清凉药箱。为了避免天气炎热造成人员中暑和意外伤害,降低高温作业带来突发疾病及紧急事故的发生,清凉药箱里藿香正气液、清凉油、碘伏、酒精、纱布、棉签等急救用品一应俱全,做到有备无患。

清凉二宝:清凉饮品。夏日防暑清凉饮品不可缺少,雪糕、冰镇的纯净水和菊花茶这些清凉饮品,让职工在工作岗位上直接就可以享用。

清凉三宝:清凉提醒。为了让职工更好保护自身健康,工会专门设计、制作、张贴健康饮食温馨提醒海报,时刻提醒职工注意夏日饮食、饮水健康,养成良好饮食习惯。

女工协管们带着“清凉三宝”,走进清凉驿站和生产一线,给奋战在岗位上的职工送去一份清凉,并叮嘱大家牢记安全,遵章作业。


2021/06/23 10:15

一、究竟什麽是「防爆轮胎」?

防爆胎学名为“泄气保用轮胎”,“防爆胎”这个名字无非是厂家为了宣传这种轮胎而命名,如果你要说这个名字是欺骗车友的,那么,要知道有多少人是为了冲它的名字心甘情愿从轮胎里掏出钱来换防爆胎的,这一点也不为过。事实上,防爆性轮胎可以帮助你在轮胎漏气或胎压不足的情况下继续以一定的速度行驶一段距离,而不会发生“不爆胎”。

“防爆胎”的好处是什么?

①防护作用好。在高速行驶中,爆胎是驾驶员害怕遇到的情况,因此,对轮胎的选择一定要谨慎,但也不要说你有“防爆胎”就不会爆胎,事实上,这只会让你在胎爆的时候不那么危险,因为爆胎后的瞬间转移很可能会使车辆失控,而由于防爆胎比普通轮胎的胎壁更具支撑性和韧性,所以在爆胎的时候,可以让轮毂和轮胎相互结合,以支撑车辆,避免太危险。而且一般轮胎遇到突然爆胎或漏气情况,只能依靠轮毂与地面接触,少了轮胎的支撑,因为一般轮胎在没有胎压的情况下就会脱离轮毂。

②能够长时间的“支持”。普通轮胎会释放出气体,你不要想着它会在多长时间内为你的轮胎找到合适的位置。防爆性轮胎并不会立刻起气,因为它本身的轮胎结构有很大的不同,所以它可以帮助你在轮胎漏气的情况下保持一段距离。甚至在零胎压、80KM/h的速度条件下,有些好点的防爆胎还能跑3小时,相信这么长的时间和距离,即使中国幅员再大,应该也能找到维修店。

③比一般轮胎更有弹性。由于防爆轮胎采用了加强胎壁的结构,其耐用性注定要比普通轮胎要好。一般普通轮胎胎壁是由几层帘子布组成,胎壁比较薄,我们开车时不能只在路面上行驶,有时会碰到坑洼或台阶,即使是路面上也会有石子,的确石子那么小一般不会对轮胎造成多大的破坏,但一旦普通轮胎胎壁发生碰撞,就很容易鼓包或破裂,这些都要看胎壁。而且,轮胎的胎壁是有加强的,因此无形中也加强了轮胎的使用性,使它比普通轮胎更有弹性。


2021/06/22 17:16

“感谢车间为我们解决了交接班时留存备料问题,现在工作起来更高效,干起活来更便利。”枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载成型车间职工高兴地说。

这是该车间通过“书记有约”双向沟通渠道了解职工诉求,为职工办实的一个缩影。

下面,请跟随笔者的镜头,来回顾一下整个事情的过程。6月15日,在腾讯分分彩app官网下载成型车间党建活动室“书记有约”活动现场,职工反映交接班时备料标准不统一,影响生产效率的问题,希望车间能够给予解决。

车间在接到反映后立即召集三班工段长开会研究,他们仔细排查了生产过程中遇到的备料不统一问题,认真分析了职工的所思所想。按照方便生产、提高效率的原则,制定了统一的交接班备料标准及流程,并规范三班交接内容,做到安全设施、工艺质量、生产信息、现场物料、机台公共设施、现场定置摆放、地面卫生交接无障碍、无缺失,现场交接无残留。

现在,该车间三班交接思路更加清晰、任务更加明确。交接班负责人,负责所有信息的交接、汇总、传达、整改。每班指定一名人员负责当班所有物料的称重、监管、统计工作,并将上班废料送至指定地点,由专人进行称重记录。在6S管理方面,工段长及各机台人员对机台地面卫生、定置摆放进行交接,接班人员在备料不标准、地面卫生清理不净、定置摆放混乱时可拒绝接班,并由交班人员清理、整顿,达标后进行接班。如出现交接信息错误、遗漏、不完整时,接班人员向车间汇报后由车间落实考核。

今年以来,该车间充分发挥“书记有约”双向沟通机制的作用,秉持“平等关爱、尊重职工、全心服务”的理念,认真倾听职工诉求。在双向沟通过程中,职工的“急难愁盼”问题得到了有效解决,同时职工也围绕安全生产、质量管控、产品优化、素质提升、创新发展等主题,主动提出金点子和好的建议。该车间先后完成了9台成型机后压车自主改造、12台成型机胎体小车气缸升降式改造、2台胶片贴合定位装置升级改造等一系列项目,提高了生产效率,降低了劳动强度,切实把好事办好,把实事办实。

自开展党史学习教育以来,枣矿橡胶公司突出问题导向,通过“融入一线、服务基层”“书记有约”“1+1+N”党员联系服务职工等多个渠道,倾听职工心声,了解职工需求,开展好“我为职工办实事”活动,切实解决了职工反映的问题,打通了服务职工的“最后一公里”。

2021/06/18 16:08

“捏圈”就是用手工将钢圈上的胶片接头捏合在一起,了解轮胎生产工艺的人大多认为这是没什么技术含量的“粗活”,然而枣矿橡胶公司丰源轮胎部件车间的劳模刘千文,却把这个“粗活”练成了“绝活”。

刘千文是2016年6月从中兴建安分流到丰源轮胎的,五年来一直在立贴岗位工作,俗称“捏圈的”,就这看起来简单的捏圈动作,却内藏“玄机”。在他刚干的时候,和其他同事一样,很快就学会了捏圈,不久就上手单独操作了。可是在学习研读胎圈技术标准时发现了“对接”这个名词,才知道胎圈分为“对接”和“搭接”两种,对接就是将胎圈胶面切口顺着倾角捏合在一起,在结合处没有明显的凸出,操作难度很大,而且操作起来非常耗费力气。而“搭接”则是扯住两个截面搭在一起,用手指按压即可,搭接完成的胎圈在接口处有明显的凸出。

就在那一刻,一股挑战自我、不甘落后的潜意识使他萌生了练习“对接”的冲动!

当时公司没有一人能够采用“对接”技术制做胎圈,既没有师傅带,也没有“对接”的胎圈样本学。他就一个圈一个圈地实验,不厌其烦的摸索尝试,一练就是好几个月,为此,他也交了很多的“学费”,因为立贴的工资是以生产胎圈数计算的,练习“对接”,手非常累,需要用大力,依赖于力量和精准度,既费时又费力,而且不合格品也多,经常出现接头开裂,还需要再翻工整改,工资自然就少了很多。对这些,我不在乎,我认定了这条路,要干就干最好的,坚信自己一定能把‘对接’练好。”提及往事,他无比坚韧。

真是应了那句老俗语——功夫不负有心人。无数次的练习、失败、总结,再练习、再失败、再总结,终于摸索出了胎圈胶面“对接”的技术,“对接”技术越来越熟练,完全达到了“对接”的技术标准,几年下来,手指磨出了厚厚的老茧,现在,他制做的胎圈,接头部位不仅牢固,而且平整的就像纸一样,技术标准重叠位置可以有2毫米的上限,只要设备不出问题,他对接的胎圈几乎可以做到“零公差”,接头部位从不出现开裂现象,废料率几乎为零。

不仅质量水平如此,因为持续的练习和摸索,捏圈的速度也得到了飞速提升,早已成为立贴工序当之无愧的的行家里手,创造并保持了自建厂以来立贴单机班产胎圈3600个的最高记录,班产稳定在3200个以上,单机效率提升近30%。自2019年以来,他包揽了技能比武第一名,连续被公司评为“质量标兵”和“劳动模范”。

“如果说手术刀是医生的生命,那么胎圈就是我的生命。干一行爱一行,我就要把胎圈‘捏’好,‘捏’到极致!”他是这么说的,也是这么做的。如今,他正毫无保留地把“捏圈”绝活传授给身边的同事们。

2021/06/18 15:10

6月16日是第20个全国安全宣传咨询日,枣矿橡胶公司围绕“落实安全责任、推动安全发展”主题开展了安全宣传咨询日活动。

活动采取集中宣教方式,腾讯分分彩app官网下载安监处在车间设立集中宣传咨询台,通过发放安全生产宣传单、展览安全主题黑板报,集中宣传新修订的安全生产法,普及安全生产、应急管理及交通安全各项知识;现场演示了安全帽、灭火器的使用规范,针对容易出现安全问题的地方进行培训,以多项举措进一步提高了职工的安全生产意识和应急处置能力。

丰源轮胎安全监察部在各车间现场设立咨询台,向职工宣传安全生产方针政策、法律法规、防灾减灾、自救互救等安全知识,并对职工提出的安全问题进行详细解答。另外,他们还通过网络平台,带领职工进行入网上虚拟应急管理科普宣教和安全体验基地,让职工对疏散逃生、应急救援、交通安全等有了一个“身临其境”的体验,进一步强化了职工安全意识。

此次安全宣传咨询日活动,对安全生产、应急管理、防灾减灾法律法规、安全应急知识等进行了广泛宣传,进一步提升了职工整体安全意识,形成了浓厚的“我要安全”氛围。

2021/06/17 17:17

6月28日,枣矿集团党史学习教育宣讲团到枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载宣讲。集团公司党校教务处主任王龙,枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣,枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载党总支书记邵长仲参加宣讲活动。

在成型车间培训教室,集团公司党校讲师张铁译从“四个方面”,为职工讲解了开展党史学习教育的重大意义、中国共产党百年奋斗的光辉历程、百年中兴红色印记和学史力行,推动百年枣矿振兴、复兴和中兴的内容,引导广大职工从党史中汲取理论力量、思想力量、奋进力量,更好的武装头脑、推动工作。

王宜臣结合实际,提出三点意见。一要学好百年党史,更加坚定信仰。每一位职工,都应该以崇仰之情、敬畏之心认真学习党的历史,从中汲取智慧和力量。要以此次宣讲活动为契机,采取读原文、观看视频、座谈交流、专题研讨等形式,紧密结合自身工作实际,主动对标学习,形成齐心协力、攻坚克难的工作合力。二要学好百年党史,凝聚奋进力量。要弘扬优良传统,不断培育“三老四严四个一样”精神文化,牢固树立“发展是硬道理”的理念,坚定不移地抓好产品质量、提高生产效率、完成生产任务、降低生产成本、确保安全生产,围绕工作出主意、想办法,多提“金点子”,为公司发展建言献策。三要学好百年党史,办好职工实事。扎实开展“我为职工办实事”活动,着力解决好制约企业发展的难题和车间的困难事、职工群众的烦心事,推进为职工办实事项目化、品牌化、常态化,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

在“七一”来临之际,枣矿橡胶公司组织开展了慰问困难党员活动。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣与困难党员进行了座谈交流,为他们送去了慰问金。

王宜臣详细了解了困难党员的生活工作情况,感谢他们为公司作出的贡献,鼓励他们要积极面对生活,坚定信心,日子一定会越过越好。要求相关部门要多关心困难党员的工作生活,积极主动为他们排忧解难。

“感谢组织想着我们,在今后的工作中,我们一定时刻牢记党员身份,充分发挥党员模范带头作用,为橡胶公司更好发展贡献自己的一份力量。”党员王维庆说道。

6月25日,枣矿集团党委委员、副总经理、总工程师武善元到枣矿橡胶公司走访慰问困难党员,送上组织的关怀和温暖,并致以亲切问候和节日祝福。枣矿集团相关部室负责人,枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮,亿和输送带公司经理白观鹏陪同。

在困难党员魏兆峰家中,武善元和他亲切交谈,详细了解了其身体状况、家庭生活等情况,鼓励他坚定信心,保持积极乐观的心态,展现党员不畏困难、越挫越勇的本色,以坚强的毅力战胜暂时的困难。

魏兆峰表示,衷心感谢集团公司和公司领导的关心,感谢党组织的关怀,一定以更加积极的心态面对生活,早日摆脱困境。

6月25日上午,能源集团举办“山能大讲堂”暨党史学习教育专题报告会,邀请首都师范大学马克思主义学院前院长、教授、博士生导师李松林作党史学习教育专题辅导报告。能源集团党委班子成员满慎刚、张宝才、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健现场聆听讲座。

李松林在报告中以《中国共产党百年历程中重大事件与重大会议》为题,从“三个深刻认识”切入,系统讲述了中国共产党百年历程中的重大事件、重大会议和重要人物。报告视野开阔、主题鲜明,思想深刻、内涵丰富,对于引导广大党员干部从党史中汲取理论力量、思想力量、奋进力量,更好的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,具有重要的现实指导意义。

据了解,李松林教授长期从事马克思主义理论和中共党史、中国近现代史的教学与研究,曾担任北京高教学会中国近现代史研究会理事长、北京市“思想政治理论教学研究基地”负责人,理论功底深厚,实践经验丰富,出版著作10余部,发表论文百余篇,是党史研究领域的权威和著名专家。

周鸿主持报告会。他要求能源集团各级组织以这次报告会为契机,坚持联系思想学,联系职责学,联系工作学,边学习边检视自己的思想,边对照边反思自身的差距,真正从头脑到灵魂、从信念到信仰,都能受教育、受触动、受警醒、受洗礼,不断淬练党性、擦亮初心。认真抓好“规定动作”,积极创新“自选动作”,干一件成一件,件件达效,切实推动党史学习教育走深走实。各级党员干部要把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来,与坚定信仰信念结合起来,与锤炼党性修养结合起来,与弘扬党的光荣传统和优良作风结合起来,与坚决打好安全生产“翻身仗”,全面守住安全生产红线、底线、生命线结合起来,与完成2021年各项重点任务结合起来,着眼推进企业高质量发展,着力解决好影响制约企业高质量发展的难题和基层单位的困难事、职工群众的烦心事,切实把学习成效转化为工作动力,以企业改革发展的优异成绩向建党100周年献礼!

报告会以视频方式召开。能源集团副总师及以上领导,总部机关中层副职以上人员在主会场聆听报告;二级公司(直属公司)、三级单位在分会场认真收听收看了报告会实况。


“降本提效”看似老生常谈的几个字,凝聚的却是橡胶公司上下非同寻常的智慧和汗水,技术降本正是整个过程中的重要一环。枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载聚焦“三个关键”,进行一系列的技术攻关、工艺优化,使得各项成本有了大幅下降,收到良好的效果。

聚焦施工梳理,优化产品线

为完善公司产品体系,该公司技术研发中心细化分析产品销量、模具利用率、市场占有率、客户接受度等指标,进一步优化产品线,缩减现有品类,同时推进花纹系列化,使产能发挥最大。

公司在10.00R20、11.00R20、12.00R20、12R22.5等多个规格上“做文章”,共淘汰花纹2个,实现施工合并1套,实现胎面施工共用5项,实现胶号的配方合并2项。通过以上途径可以减少各车间工序切换次数、方便生产组织、降低库存压力,降低库存资金占用,节约生产成本。

聚焦工艺改进,提升生产效率

为提升车间产能,公司对密炼车间多个胶号进行工艺改进试制,针对二期三区温度调整,终炼胶Q212、母炼胶1Q831等进行工艺改进,生产效率平均提升4.4%。

该公司技术研发中心近期共进行12次发泡试验、4次埋线测温试验,持续开展外温、硫化时间设定对产品硫化程度的影响研究,生产效率平均提升3.5%。生产效率的提升减少了物料的浪费,使得成本也随之下降。

聚焦技术创新,挖掘隐形成本

技术研发中心持续优化绩效制度改革,将“隐性成本”作为项目薪的一项关键挂钩指标,明确新规格开发、新花纹开发的试制次数基数,以此来提高员工具备“一次做好,一次做对”的责任和担当意识。

截止2021年5月底,共计15项新产品均为一次性试制成功,节约了试制过程中“人机料法环”各个环节中的浪费,节约了生产成本。

此外,将降本提效工作与“五个反思”大讨论活动、“三老四严四个一样”主题实践活动、“形势怎么看、应该怎么办”和“算账对比分析”教育相结合,进一步克服“潜力挖尽”的思想,引导员工奋力投身于高质量产品的安全生产中去,积极推动企业集约式发展、高质量发展。

为深入推进“我为职工办实事”活动,6月21日,枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载开展了“夏送清凉助安全 齐心协力促发展”送清凉活动。

看看该公司工会为职工都准备了哪些清凉“宝贝”:

清凉一宝:清凉药箱。为了避免天气炎热造成人员中暑和意外伤害,降低高温作业带来突发疾病及紧急事故的发生,清凉药箱里藿香正气液、清凉油、碘伏、酒精、纱布、棉签等急救用品一应俱全,做到有备无患。

清凉二宝:清凉饮品。夏日防暑清凉饮品不可缺少,雪糕、冰镇的纯净水和菊花茶这些清凉饮品,让职工在工作岗位上直接就可以享用。

清凉三宝:清凉提醒。为了让职工更好保护自身健康,工会专门设计、制作、张贴健康饮食温馨提醒海报,时刻提醒职工注意夏日饮食、饮水健康,养成良好饮食习惯。

女工协管们带着“清凉三宝”,走进清凉驿站和生产一线,给奋战在岗位上的职工送去一份清凉,并叮嘱大家牢记安全,遵章作业。


一、究竟什麽是「防爆轮胎」?

防爆胎学名为“泄气保用轮胎”,“防爆胎”这个名字无非是厂家为了宣传这种轮胎而命名,如果你要说这个名字是欺骗车友的,那么,要知道有多少人是为了冲它的名字心甘情愿从轮胎里掏出钱来换防爆胎的,这一点也不为过。事实上,防爆性轮胎可以帮助你在轮胎漏气或胎压不足的情况下继续以一定的速度行驶一段距离,而不会发生“不爆胎”。

“防爆胎”的好处是什么?

①防护作用好。在高速行驶中,爆胎是驾驶员害怕遇到的情况,因此,对轮胎的选择一定要谨慎,但也不要说你有“防爆胎”就不会爆胎,事实上,这只会让你在胎爆的时候不那么危险,因为爆胎后的瞬间转移很可能会使车辆失控,而由于防爆胎比普通轮胎的胎壁更具支撑性和韧性,所以在爆胎的时候,可以让轮毂和轮胎相互结合,以支撑车辆,避免太危险。而且一般轮胎遇到突然爆胎或漏气情况,只能依靠轮毂与地面接触,少了轮胎的支撑,因为一般轮胎在没有胎压的情况下就会脱离轮毂。

②能够长时间的“支持”。普通轮胎会释放出气体,你不要想着它会在多长时间内为你的轮胎找到合适的位置。防爆性轮胎并不会立刻起气,因为它本身的轮胎结构有很大的不同,所以它可以帮助你在轮胎漏气的情况下保持一段距离。甚至在零胎压、80KM/h的速度条件下,有些好点的防爆胎还能跑3小时,相信这么长的时间和距离,即使中国幅员再大,应该也能找到维修店。

③比一般轮胎更有弹性。由于防爆轮胎采用了加强胎壁的结构,其耐用性注定要比普通轮胎要好。一般普通轮胎胎壁是由几层帘子布组成,胎壁比较薄,我们开车时不能只在路面上行驶,有时会碰到坑洼或台阶,即使是路面上也会有石子,的确石子那么小一般不会对轮胎造成多大的破坏,但一旦普通轮胎胎壁发生碰撞,就很容易鼓包或破裂,这些都要看胎壁。而且,轮胎的胎壁是有加强的,因此无形中也加强了轮胎的使用性,使它比普通轮胎更有弹性。


“感谢车间为我们解决了交接班时留存备料问题,现在工作起来更高效,干起活来更便利。”枣矿橡胶公司腾讯分分彩app官网下载成型车间职工高兴地说。

这是该车间通过“书记有约”双向沟通渠道了解职工诉求,为职工办实的一个缩影。

下面,请跟随笔者的镜头,来回顾一下整个事情的过程。6月15日,在腾讯分分彩app官网下载成型车间党建活动室“书记有约”活动现场,职工反映交接班时备料标准不统一,影响生产效率的问题,希望车间能够给予解决。

车间在接到反映后立即召集三班工段长开会研究,他们仔细排查了生产过程中遇到的备料不统一问题,认真分析了职工的所思所想。按照方便生产、提高效率的原则,制定了统一的交接班备料标准及流程,并规范三班交接内容,做到安全设施、工艺质量、生产信息、现场物料、机台公共设施、现场定置摆放、地面卫生交接无障碍、无缺失,现场交接无残留。

现在,该车间三班交接思路更加清晰、任务更加明确。交接班负责人,负责所有信息的交接、汇总、传达、整改。每班指定一名人员负责当班所有物料的称重、监管、统计工作,并将上班废料送至指定地点,由专人进行称重记录。在6S管理方面,工段长及各机台人员对机台地面卫生、定置摆放进行交接,接班人员在备料不标准、地面卫生清理不净、定置摆放混乱时可拒绝接班,并由交班人员清理、整顿,达标后进行接班。如出现交接信息错误、遗漏、不完整时,接班人员向车间汇报后由车间落实考核。

今年以来,该车间充分发挥“书记有约”双向沟通机制的作用,秉持“平等关爱、尊重职工、全心服务”的理念,认真倾听职工诉求。在双向沟通过程中,职工的“急难愁盼”问题得到了有效解决,同时职工也围绕安全生产、质量管控、产品优化、素质提升、创新发展等主题,主动提出金点子和好的建议。该车间先后完成了9台成型机后压车自主改造、12台成型机胎体小车气缸升降式改造、2台胶片贴合定位装置升级改造等一系列项目,提高了生产效率,降低了劳动强度,切实把好事办好,把实事办实。

自开展党史学习教育以来,枣矿橡胶公司突出问题导向,通过“融入一线、服务基层”“书记有约”“1+1+N”党员联系服务职工等多个渠道,倾听职工心声,了解职工需求,开展好“我为职工办实事”活动,切实解决了职工反映的问题,打通了服务职工的“最后一公里”。

“捏圈”就是用手工将钢圈上的胶片接头捏合在一起,了解轮胎生产工艺的人大多认为这是没什么技术含量的“粗活”,然而枣矿橡胶公司丰源轮胎部件车间的劳模刘千文,却把这个“粗活”练成了“绝活”。

刘千文是2016年6月从中兴建安分流到丰源轮胎的,五年来一直在立贴岗位工作,俗称“捏圈的”,就这看起来简单的捏圈动作,却内藏“玄机”。在他刚干的时候,和其他同事一样,很快就学会了捏圈,不久就上手单独操作了。可是在学习研读胎圈技术标准时发现了“对接”这个名词,才知道胎圈分为“对接”和“搭接”两种,对接就是将胎圈胶面切口顺着倾角捏合在一起,在结合处没有明显的凸出,操作难度很大,而且操作起来非常耗费力气。而“搭接”则是扯住两个截面搭在一起,用手指按压即可,搭接完成的胎圈在接口处有明显的凸出。

就在那一刻,一股挑战自我、不甘落后的潜意识使他萌生了练习“对接”的冲动!

当时公司没有一人能够采用“对接”技术制做胎圈,既没有师傅带,也没有“对接”的胎圈样本学。他就一个圈一个圈地实验,不厌其烦的摸索尝试,一练就是好几个月,为此,他也交了很多的“学费”,因为立贴的工资是以生产胎圈数计算的,练习“对接”,手非常累,需要用大力,依赖于力量和精准度,既费时又费力,而且不合格品也多,经常出现接头开裂,还需要再翻工整改,工资自然就少了很多。对这些,我不在乎,我认定了这条路,要干就干最好的,坚信自己一定能把‘对接’练好。”提及往事,他无比坚韧。

真是应了那句老俗语——功夫不负有心人。无数次的练习、失败、总结,再练习、再失败、再总结,终于摸索出了胎圈胶面“对接”的技术,“对接”技术越来越熟练,完全达到了“对接”的技术标准,几年下来,手指磨出了厚厚的老茧,现在,他制做的胎圈,接头部位不仅牢固,而且平整的就像纸一样,技术标准重叠位置可以有2毫米的上限,只要设备不出问题,他对接的胎圈几乎可以做到“零公差”,接头部位从不出现开裂现象,废料率几乎为零。

不仅质量水平如此,因为持续的练习和摸索,捏圈的速度也得到了飞速提升,早已成为立贴工序当之无愧的的行家里手,创造并保持了自建厂以来立贴单机班产胎圈3600个的最高记录,班产稳定在3200个以上,单机效率提升近30%。自2019年以来,他包揽了技能比武第一名,连续被公司评为“质量标兵”和“劳动模范”。

“如果说手术刀是医生的生命,那么胎圈就是我的生命。干一行爱一行,我就要把胎圈‘捏’好,‘捏’到极致!”他是这么说的,也是这么做的。如今,他正毫无保留地把“捏圈”绝活传授给身边的同事们。

6月16日是第20个全国安全宣传咨询日,枣矿橡胶公司围绕“落实安全责任、推动安全发展”主题开展了安全宣传咨询日活动。

活动采取集中宣教方式,腾讯分分彩app官网下载安监处在车间设立集中宣传咨询台,通过发放安全生产宣传单、展览安全主题黑板报,集中宣传新修订的安全生产法,普及安全生产、应急管理及交通安全各项知识;现场演示了安全帽、灭火器的使用规范,针对容易出现安全问题的地方进行培训,以多项举措进一步提高了职工的安全生产意识和应急处置能力。

丰源轮胎安全监察部在各车间现场设立咨询台,向职工宣传安全生产方针政策、法律法规、防灾减灾、自救互救等安全知识,并对职工提出的安全问题进行详细解答。另外,他们还通过网络平台,带领职工进行入网上虚拟应急管理科普宣教和安全体验基地,让职工对疏散逃生、应急救援、交通安全等有了一个“身临其境”的体验,进一步强化了职工安全意识。

此次安全宣传咨询日活动,对安全生产、应急管理、防灾减灾法律法规、安全应急知识等进行了广泛宣传,进一步提升了职工整体安全意识,形成了浓厚的“我要安全”氛围。